Objetivo

Extender los principios de Cultura Justa en centros sanitarios, aportando nueva información sobre elementos clave en la conceptualización social y profesional del factor humano (falibilidad) en los incidentes de seguridad.

¿Qué buscamos?

• Conceptualización social

  Identificar elementos clave en la conceptualización social de la falibilidad humana.

• Sanitarios de AP

  Identificar elementos clave en la conceptualización entre profesionales sanitarios de AP de la falibilidad humana.

• Implantación Cultura Justa

  Identificar barreras y facilitadores para la implantación de Cultura Justa en atención primaria.

• Entre líderes sociales

  Valorar la efectividad comparada de dos intervenciones psicoeducativas, basadas en la teoría de la disonancia cognitiva o en la teoría de la acción razonada, para modificar actitudes, creencias y comportamientos sobre los errores honestos, las conductas arriesgadas y temerarias, entre líderes sociales.

• Entre profesionales

  Valorar la efectividad comparada de dos intervenciones psicoeducativas, basadas en la teoría de la disonancia cognitiva o en la teoría de la acción razonada, para modificar actitudes, creencias y comportamientos sobre los errores honestos, las conductas arriesgadas y temerarias, entre profesionales sanitarios de AP.

• Hoja de ruta

  Diseñar ruta y criterios para implantar Cultura Justa en las instituciones.